Brasil tem 4,3 milhões de empreendedores 60+
O Brasil avança para ser o quinto país com a maior população de pessoas com 60 anos ou mais até 2030 e, naturalmente, isso acarreta uma transformação econômica: 4,3 milhões de brasileiros nessa faixa etária comandam seus próprios negócios. Impulsionado pela longevidade crescente e pelos avanços em saúde, o empreendedorismo sênior chama atenção. Pela primeira vez, dados de 2025 do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) indicam que 63% dos seniores entre 65 e 74 anos empreendem por “oportunidade e não por necessidade”. Mas será que é essa a realidade de quem está aposentado e precisa continuar mantendo uma rotina de trabalho para garantir a dignidade? A “revolução prateada” no empreendedorismo brasileiro é divulgada como uma quebra de paradigmas sobre a capacidade produtiva na maturidade. Embora o número de donos de negócios com 60 anos ou mais tenha crescido 53% entre 2012 e 2024, segundo a PNAD Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, principal investigação do IBGE sobre o mercado de trabalho e as condições de vida no Brasil), nessa escolha existem tanto necessidades individuais e familiares, como preconceito e etarismo, que associam inovação e agilidade somente aos jovens. "Um dos maiores desafios do autoetarismo: achar que você não tem mais condições de produzir. Nosso trabalho é mostrar que a pessoa continua ativa, capaz de tocar um negócio", afirma Gilvany Theodoroviz Isaac, gestora da pauta Futuridade 60+ do Sebrae. A especialista destaca ainda duas características desse empreendedor: a experiência profissional e a busca por negócios com um propósito com o qual se conecte. E eles também trazem rede de contatos e capacidade de planejamento. “O empreendedor sênior costuma ter mais concentração, menos distrações e consegue produzir mais dedicando menos horas ao negócio em comparação aos jovens", explica Theodoroviz. O atendimento humanizado é outro diferencial. Paciência, empatia, escuta ativa e preferência pelo presencial são características desenvolvidas ao longo da vida profissional e ajudam a construir relações de confiança. Fonte: https://dcomercio.com.br